—

**Lãnh Đạo: Sức Mạnh Xây Dựng Hay Phá Hủy?**

Lãnh đạo có sức mạnh—và sức mạnh ấy có thể được sử dụng để xây dựng hoặc phá hủy.

### Nhìn Vào Hai Loại Lãnh Đạo: Tốt và Xấu

**Liệu bạn có thể phân biệt được họ trong một khoảnh khắc?**

Một nhà lãnh đạo tốt không chỉ phát triển bản thân mà còn hướng dẫn người khác trên con đường thành công. Họ xây dựng niềm tin và khuyến khích sự sáng tạo. Họ lắng nghe, chấp nhận sự đa dạng và tìm cách kết nối.

Trái lại, lãnh đạo xấu chỉ chăm chăm vào quyền lực và sự kiểm soát. Họ dụ dỗ như những tay cướp ngân hàng, vơ vét tất cả mà không chừa lại cho bất kỳ ai. Họ nói một đằng, làm một nẻo—đẩy người khác vào góc tối, tạo ra một môi trường yếu kém, không thể phát triển.

**Bạn có thấy sự khác biệt không?**

Một nhà lãnh đạo tốt sẽ hỏi: “Mọi người có thấy đồng cảm và gắn bó không?” Còn một lãnh đạo xấu chỉ hỏi: “Tại sao mọi người không nghe lời tôi?”

Khi họ đối xử với người khác như những cậu bé trong lớp học, việc dẫn dắt hay hướng dẫn biến thành sự độc đoán. Đó là một sự thao túng, chứ không phải lãnh đạo.

### Bạn Đang Ở Đâu Trong Bức Tranh Này?

Nếu bạn là người đứng đầu, hãy tự nhắc mình:

– **Đừng chỉ điều khiển, hãy dẫn dắt.**
– **Đừng chỉ yêu cầu, hãy lắng nghe.**
– **Đừng chỉ tung hô, hãy truyền cảm hứng.**

Mỗi giờ mỗi phút bạn dành để thể hiện những phẩm chất tốt đẹp sẽ hình thành nên nền tảng của một môi trường làm việc mạnh mẽ—một nơi mà cả đội ngũ không chỉ hoạt động mà còn phát triển.

Và nếu bạn còn hoài nghi về sự lãnh đạo tốt hay xấu, hãy dành một phút để suy nghĩ về tầm ảnh hưởng của nó.

**Một nhà lãnh đạo tốt có thể biến một nhóm lính hạng ba thành một đội quân kiên định. Còn một lãnh đạo xấu? Họ có thể biến đội quân mạnh mẽ thành những kẻ thất bại ngay khi đó. Vậy thì, bạn chọn trở thành ai?**

—